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过劳死增多劳动法执法监督亟待强化

发布时间:2019-09-15 19:20:36 编辑:笔名

过劳死增多 劳动法执法监督亟待强化

近日,深圳市一位IT业人士的猝死,再一次掀公众了一场讨论如何预防过劳死的热潮。随着人们生活质量不断提高,生活成本也随增高,越来越高的生活成本致使人们为了保证自身及家庭的生活质量,不得不加班加点工作,并且对身体健康状况不以为意。除此之外,由于我国在维护劳动者权利方面的法律不够完善,许多企业为了利益,无视员工休息休假的权利,随意驱使员工加班赶工,加上相关执法机关执法监督不力,成为造成我国过劳死高发的重要原因。

3月24日一早,深圳36岁的IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面,当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。张斌是清华计算机硕士,生前在一家公司负责一个项目的软件开发。据其妻子说,张斌经常加班到凌晨,有时甚至到早上五六点钟,第二天上午又接着照常上班,“他为了这个项目把自己活活累死了”。

有专家指出:一些企业机构一味追求利益,以高薪雇佣员工自愿长期延长工作时间,却忽视员工假期与福利;虽然我国《劳动法》对加班时长有明文规定,但打法律擦边球不顾劳动者应得义务的企业有增无减,执法部门相应的检查监管制度跟不上、导致企业违法成本很低,必须加强《劳动法》执法力度。

过劳死,英文名Karoshi,源自日语“过劳死”。该词源自日本,最早出现于20 世纪七八十年代日本经济繁荣时期。过劳死并不是临床医学病名,而是属于社会医学范畴。人体就像一个弹簧,劳累就是外力。当劳累超过极限或持续时间过长时,身体免疫力大大下降,导致老化、衰竭甚至死亡。

近年来,“过劳死”成为日本列岛的热门话题。所谓“过劳死”,就是指由于长时间加班工作导致过度疲劳而猝然死亡。据报道,日本“过劳”而死,死者多在30—50岁之间,死因是急性心肌梗塞、脑溢血、蛛膜下腔出血等病。经调查,死者往往在死前一周有过重的工作任务或过大的心理压力。日本每年约有1万人因过劳而猝死。根据世界卫生组织调查统计,在美国、英国、日本、澳大利亚等地都有过劳死流行率记载;而“过劳死”一词是近15年来才被医学界正式命名。有关资料表明,直接促成“过劳死”的5种疾病依次为:冠状动脉疾病、主动脉瘤、心瓣膜病、心肌病和脑出血。除此以外,消化系统疾病、肾衰竭、感染性疾病也会导致“过劳死”。

据调查,在我国金融、医疗、IT、等高压行业的从业者是“过劳死”的高发人群,熬夜、压力、连续加班,进而产生焦躁、失眠、心律不齐、抑郁等症状,很多大中型城市的中青年白领都处于亚健康状态,他们身上背负着就业压力、车房压力、养家压力、升职压力等,一方面,“吃得苦中苦,方为人上人”的功利心态,长积一久会产生严重的心理压力和心理疾病。


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